一组数据最近值得华人家长留意。白宫公布的数据显示，与2023至2024年的平均水平相比，美国签发给加拿大人的移民签证激增142%，而同期全球赴美移民签证整体下降约一半。加拿大非营利组织Build Canada发出警告：越来越多高学历、高技能的年轻人正南下美国，寻找更高薪酬和更大的发展空间。
走的人创纪录 学历越高走得越多
Build Canada援引加拿大统计局等机构的数据指出，2025年共有120,640人离开加拿大，创下自1952年有记录以来的最高水平。更值得注意的是结构：拥有博士学位的移民中，有34%会在抵达加拿大后的25年内离开，高中学历人群的这一比例只有16%。这种现象被称作“漏水桶”：加拿大花大力气吸引和培养人才，却没能让所有人长期留下。在薪资方面，科技行业从业者在美国的典型收入通常比在加拿大高出46%。
为什么南下：算的是综合账
Build Canada联合创始人兼首席执行官露西·哈格里夫斯（Lucy Hargreaves）表示，离开的人不少是受过高等教育、有望成为高收入者的年轻专业人才，他们去美国进入软件、科技和专业服务等高增长行业。她指出，年轻人做决定时算的是综合账：工资、美元的购买力、多伦多和温哥华等大城市的生活成本，再加上加拿大的高收入者在较低收入门槛就进入高税档的税制。几项叠加，对手握多种选择的人来说，留下来的经济吸引力相对不足。
对华人家庭意味着什么
对不少华人家庭来说，这不是抽象的宏观新闻：孩子在加拿大读完大学、尤其是理工科，毕业后去美国工作，正成为越来越常见的路径；也有不少移民家庭自己就是“先到加拿大、再考虑南下”的一员。本周四，保守党议员弗雷德·戴维斯已在国会问答环节就这组数据质询政府，称“创新外流”正在恶化。政府方面回应称，联邦2025年已推出国际人才吸引战略，过去六到九个月有不少在美研究人员反向迁往蒙特利尔、多伦多和温哥华，联邦还承诺为美国工作者加快签证处理，并拨款17亿加元吸引研究人员。Build Canada则建议减免学生贷款、改革个税、给创业者税收优惠，并提醒：与其等人才离开后再花高成本吸引回来，不如提前创造让他们愿意留下的条件。对家长而言，提前了解两地薪酬、税制与身份路径的差异，帮孩子做长远规划，会比毕业时再仓促决定更稳妥。