新西兰一名基督城前汽车旅馆老板因剥削移民工人，被判处七个多月居家监禁，其公司被责令支付11.5万新西兰元赔偿。被告李建（Jian Li，音译）周三在基督城地区法院被判刑，此前他已就《2009年移民法》下的七项移民剥削指控认罪。他经营的公司让四名移民工人每周工作84到98小时，却通常只按40小时付薪。
工人住店里、全天候当班
李建是基督城公司 Fei Huang Teng Da Ltd 的老板兼经营者，该公司直到2025年7月一直以 315 Motel Riccarton 的名义经营这家汽车旅馆——报道特别更正指出，该公司如今已不再拥有这家旅馆。涉案的四名移民工人受雇担任旅馆经理，案发时间在2017年2月至2021年12月之间。他们被要求住在旅馆内，实际上要全权打理旅馆运营，包括每天从早上7点半到晚上9点半守着前台，一周七天无休。新西兰移民局的调查发现，这些工人被剥夺了最低工资和《假期法》规定的权益，包括年假，以及在公共假日上班应得的一点五倍工资。该公司已于今年5月先行被判刑，被责令支付115,077.26新西兰元赔偿，相关款项在诉讼过程中已经支付给受害工人。
移民局：靠剥削省钱不会得逞
新西兰移民局调查部门全国经理杰森·佩里（Jason Perry）表示，这些工人不只是偶尔加个长班，而是从早到晚、一周七天实质上在运营整间旅馆，拿到的却只是实际工时的一小部分报酬，这样做完全不可接受。他说，移民工人与新西兰其他任何人享有同样的职场权利；当雇主故意压低工资、无视基本的雇佣义务，受害的是工人本身，守规矩的诚实商家也会处于竞争劣势。佩里表示，赔偿固然是重要的结果，但并不能抹去工人已经承受的影响；这项判决传递出明确信号：移民剥削是严重罪行，移民局一旦发现就会调查并采取行动，同时鼓励任何正遭受或知晓移民剥削的人主动举报。