温尼伯一家Smitty’s餐厅本周有十多名员工集体离职，包括服务员、经理和厨房员工。他们称长期在工作中受到不尊重的对待，提出的诉求没有得到处理；还有员工指控店内存在歧视原住民顾客的现象。餐厅方面则表示，事件被歪曲了，并强调不容忍任何种族主义和歧视。
前总经理称投诉多年无人理
前总经理Ahadullah Khojazada说，他周三到了忍无可忍的地步而辞职，因为他反映的员工待遇问题一直被忽视。他说，自2024年以来，至少两名负责管理其他员工的人经常对员工态度粗鲁、公开批评员工的错误，也不遵守公司规定。他说，仅经理他就流失了七到八人，服务员和厨房员工流失更多，离职原因都是觉得被不尊重或羞辱。
Smitty’s方面则称，这位总经理辞职时正因不当行为接受调查，并称另有两名经理随后鼓动员工离场，共有18名员工离职。Khojazada否认自己正被调查。部分员工第二天聚集在餐厅外表达诉求。
员工指控原住民顾客遭区别对待
同样在周三辞职的Shayna Curle和Sheridan Tait-Reaume说，她们在餐厅服务时目睹原住民顾客受到歧视：一些员工不愿接待坐着原住民家庭的桌子，有人对他们的支付能力说三道四，还有人要求原住民顾客先付钱。Curle说，这种要求从不对白人顾客提出；她本人也是原住民，看到这一幕感到心碎。她还说，员工经常要为逃单的顾客买单。
该店共同业主Valarie Funk在声明中说，事件正在被歪曲，但不便公开讨论细节；店里没有任何区别对待某些顾客的政策或指示。她表示，餐厅不容忍种族主义、歧视或骚扰，正在跟进这家门店，确保政策落实。截至周日，已有五名离职员工回到了工作岗位。
